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依据《劳动合同法》第三十九、四十、四十一条规定,公司解除劳动合同的情形如下:第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度...